Arévalo aclara que nombramiento de Gabriel García Luna no requiere publicación oficial

El presidente Bernardo Arévalo aclaró que la designación de Gabriel Estuardo García Luna como nuevo Fiscal General y jefe del Ministerio Público no necesita la publicación de un acuerdo gubernativo para su oficialización.

El mandatario explicó que la legislación vigente no establece esa obligación. Arévalo respondió a esta consulta el pasado lunes durante su intervención en el programa «La Ronda».

“Legalmente no hay ninguna obligación de hacer una publicación. Si usted revisa los gobiernos anteriores, no ha habido publicaciones”, señaló el jefe de Estado.

Agregó que “tal vez solo uno hizo una publicación y el resto nunca se publica porque legalmente no es una obligación. Se puede llegar a hacer, ese gobierno lo hizo y no hubo ningún problema, pero no hay ni obligación ni prohibición para hacerlo”.

García Luna asumirá la dirección del ente investigador la próxima semana, específicamente el 17 de mayo. Su gestión al frente del Ministerio Público está prevista para el período 2026-2030.

El Presidente dio a conocer el nombramiento de García Luna el pasado 5 de mayo. Lo hizo a través de un mensaje a la nación, luego de evaluar a los seis aspirantes de la nómina presentada por la comisión de postulación.

Independencia del Ministerio Público

La designación del nuevo Fiscal General ocurre en un momento clave para el sistema de justicia guatemalteco. Este está marcado por el debate público sobre la independencia institucional y el fortalecimiento del Estado de derecho.

Arévalo ha subrayado en reiteradas ocasiones que la llegada del nuevo fiscal general debe responder al fortalecimiento institucional. «El fiscal general electo no llega para servir a un Presidente, al gobierno de turno ni a intereses políticos particulares o espurios; llega para servir a una justicia independiente», precisó.

Previo al anuncio, el mandatario sostuvo entrevistas individuales con los seis candidatos. Estos encuentros tuvieron como propósito conocer el plan de trabajo, la visión institucional y las propuestas de cada aspirante.